We vinden het belangrijk dat iedereen die bij Limpens werkt zich thuis voelt. Ons team mag dan bestaan uit zo’n 200 mannen en vrouwen: toch vormen we een hecht team. De lijnen zijn kort en iedereen mag meedenken. Ons motto is niet voor niets ‘We are Limpens’!
Onze vijf kernwaarden laten zien wat wij als bedrijf belangrijk vinden. Ze maken duidelijk wat we van elkaar mogen verwachten en hoe we samen werken aan het succes van onze klanten.
Klanten kunnen altijd vertrouwen op de service van Limpens. Dat houdt in dat we van al onze medewerkers verwachten dat zij dezelfde waarden hebben als wij en zich volledig inzetten. We besteden daarom veel aandacht aan het selecteren van de juiste medewerkers. Zo voeren we meerdere gesprekken met sollicitanten en rijden potentiële chauffeurs altijd eerst met een van onze ervaren medewerkers mee. Zo houden we de kwaliteit hoog en kunnen onze klanten altijd vertrouwen op Limpens.
Limpens staat voor kwaliteit. We willen onze klanten steeds weer het beste kunnen bieden. Daarom willen we dat iedereen die hier werkt goed is in zijn vak. Iedere nieuwe vrachtwagenbestuurder, met of zonder ervaring, krijgt bij Limpens eerst een opleiding tot bulkchauffeur, gegeven door een ervaren praktijkopleider. Limpens is een door VTL erkend leerbedrijf.
Je bent nooit uitgeleerd, en daarom worden medewerkers bij Limpens nog regelmatig getraind. We helpen je het beste uit jezelf te halen en nemen je ontwikkeling serieus. Met deze aanpak komen niet alleen onze medewerkers vooruit, maar ook de organisatie als geheel én krijgen onze klanten de kwaliteit die ze verdienen.
Veiligheid staat voorop. Altijd, bij alles wat we doen. We brengen alle risico’s daarom zo goed mogelijk in beeld. Zodat je weet waar je op moet letten en wat je kunt doen om jezelf en anderen te beschermen.
We willen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat iedereen altijd weer veilig thuis komt. Daarom maken we onze medewerkers bewust van gevaren en helpen we ze om veiliger te werken. Dat doen we in jaarlijkse trainingen en in het dagelijkse werk. Ook zijn er twee mensen fulltime bezig met het aanbrengen van verbeteringen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.
Bij Limpens zijn we een echt team. Van de collega’s die hier al jaren werken tot nieuwkomers: iedereen is belangrijk. Onze medewerkers weten als geen ander wat er speelt en dus nemen we ieders mening serieus.
We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich verbonden voelt met Limpens. Met ons als werkgever en met collega’s. We staan open voor elkaar, luisteren naar anderen en hebben altijd respect voor iedereen binnen de organisatie. Zo zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt en er een goede werksfeer is.
We willen dat al onze medewerkers zich prettig voelen op het werk en trots zijn op wat ze doen. Dat betekent dat een Limpens-medewerker waar nodig een tandje bijzet om het bedrijf te helpen. Die inzet waarderen we. Tegelijk beseffen we maar al te goed dat er meer is in het leven is dan werk. Een fijn thuis en een goede gezondheid zijn uiteindelijk waar het echt om draait. Daarom hebben we bij Limpens altijd aandacht voor de privésituatie van onze medewerkers. Samen vinden we altijd een oplossing op maat voor een juiste balans tussen werk en privé.
